继今年3月召开招商引资暨“项目建设年”大会后，在“十一五”即将收官、“十二五”即将起步的关键时期，我区再次召开招商引资工作动员大会，出台《关于进一步加强招商引资工作的实施方案》，出重拳、下狠功，态度坚决，目标明确，再次掀起全区招商引资和项目建设新高潮，力争我区在“十二五”实现高起点、跨越式发展。这是全区上下对招商引资工作的再认识，是集中精力主攻大项目、好项目，形成项目“爆发式”增长的再部署，是实现招商引资和项目建设目标的再突破。
　　项目是地区发展的基石。对任何地区而言，没有项目就没有发展，更谈不上活力。项目多，经济增长点才能多，后劲才能足；项目大，对经济的支撑力和带动力就会大。项目已经成为一个地区经济社会发展的命脉所在。要在更高起点上更好地开展招商引资工作，就必须提高认识，端正态度，努力实现招商引资工作新突破。全区上下要充分认识当前形势，深刻理解招商引资上项目的重要意义，增强责任感和使命感。要做到“干一行爱一行”，有百折不挠、排除万难的工作激情，有先人一步、高人一着的工作力度，发扬“钉子”精神和“万能胶”精神，跑项目、争项目、谈项目，紧盯不放、紧追不舍，变“让我招商”为“我要招商”，变“略懂”为“精通”，变“不可能”为“可能”。要深入研究产业转移规律和宏观政策形势，及时掌握与我区产业特色相适应的国内外大企业发展动态和投资意向，提高项目引进的针对性，高频率、快节奏地推进招商引资工作。
　　在更高起点上更好地开展招商引资工作，就必须突出重点抓关键，选准主攻方向，努力提高新上项目的规模和质量。要围绕产业集群、龙头企业和优势资源有针对性地招商，加快壮大产业集群，推动产业转型升级。特别要瞄准国内外知名的大企业、大集团、大品牌集中攻坚，重点引进新能源、新材料等新型产业，目光要远、档次要高，敢于给予政策优惠，力争落一批有影响、有分量的大项目、好项目。
　　在更高起点上更好地开展招商引资工作，就必须加强领导，建立健全体制，创新机制，努力提高招商引资工作能力和水平。各级领导干部要冲在前、干在先，牢固树立“一盘棋”思想，形成“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，具体人员具体抓，人人争做招商引资的坚定支持者、有力推动着、积极参与者的招商引资新格局。要加强招商队伍专业化建设，培养一批爱招商、会招商，有能力、懂业务、善交往的优秀人才充实到专业招商队伍中，不断提高招商引资成功率。要明确任务，落实责任，定指标，定进度，定人员，做到层层有目标，人人有任务。要建立奖惩制度，将招商引资与业绩考核挂钩，能者上、平者让、庸者下，凭实绩用干部。要建立健全服务机制，诚信服务、微笑服务，打造“亲商、安商、富商”的良好发展平台，使他们投资安心、工作顺心、生活舒心。
　　招商引资关系开发区经济社会发展大局。在此关键时期，只要我们戮力同心、攻坚克难、奋力争先，一定能够全面掀起招商引资的新热潮，实现经济社会发展新跨越。